当社グループの基本方針（経営理念）である「我が社は、信用を重んじ確実を旨とし、事業を通じて社会の進運及び民生の向上に貢献する」に基づき、当社グループの事業活動において影響を与える多様なステークホルダー※の皆さまとのかかわりを大切に、コミュニケーションを図りながら事業を進めることが重要と考えています。
| ステークホルダー | 主な責任 | 主な対話方法 |
|---|---|---|
| 株主・投資家 | 株主・投資家の皆さまと経営方針、事業戦略および業績動向に関する積極的なコミュニケーションを行います。効率経営とガバナンス強化に努めるとともに、透明性の高い情報の適時・適切な発信を行い、説明責任を果たし、市場からの信頼の維持・向上を図ります。 | ● 株主総会 ● 決算説明会 ※2025年度の決算説明会への参加人数は404名でした ● 取材対応 ● 株主向け報告書の発行 ● ウェブサイトによる情報開示 |
| お客さま | グループ全体の技術を活用し、お客さまに最適なソリューションを提案します。また、品質、納期、価格などの面で責任を持ち、誠実かつ迅速な対応をすることでお客さまとの信頼関係を築きます。さらに、部署横断的なCS※推進委員会では、「顧客満足」から「顧客感動」を目指して、お客さまとともに新たな価値創造に取り組みを推進しています。 | ● 日常の営業活動を通じたコミュニケーション ● 品質保証のサポート ● 展示会などでの情報交換 ● ウェブサイトなどを通じた情報提供、お客さまサポート |
| 取引先 | 取引先の皆さまとともに企業の環境・社会的責任を果たすよう公平で公正な取引を行うとともに、サステナブル調達の取り組みを推進します。 | ● 購買・調達活動を通じての対話 ● 調査票・アンケート、法令順守と企業の社会的責任についての規定を含む契約締結等を通じての対話 ● ウェブサイトによる情報公開 |
| 行政 | 関連する法令・条例などを順守し、必要な情報は適切に公開します。法改正・制定をチェックする体制を構築し、透明性の高い情報の適時・適切な発信を行い、説明責任を果たします。 | ● 自治体、地域行政との対話 ● 経済団体、業界団体を通じた諸活動、対話 ● 調査・アンケートの回答 ● 各種届出 |
| 地域住民 | 地域社会の一員として、環境に配慮して地域の発展に貢献します。地域住民の方々を対象とした工場見学などにより情報公開するとともに、地域のイベントにも積極的に参加することで、信頼関係を築きます。 | ● 近隣住民の方々との交流や双方向対話 ● 地元行事への参加 ● 次世代インターンシップ・会社見学の受け入れ ● 近隣の環境保全・美化活動に参加 |
| 従業員 | 当社グループのありたい姿の一つである「社員が生き生きと活躍できる社会」の実現に向けて、従業員の健康と多様性の推進を留意しながら、従業員が生き生きと働き、能力を最大限に発揮できる人材育成と職場環境づくりに努めます。 | ● 経営陣と労組代表者による中央定例懇談会、主要事業所における労使定例懇談会 ● 各種研修の実施 ● 社内報、イントラネットによる情報提供 |
- ※ 用語集参照。
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