職種別採用は行っていますか?
職種別採用は行っていません。入社後に、配属面談を実施します。
面談で配属希望を聞いた上で、適性などをもとに配属先を決定します。
専攻分野別の採用枠はありますか?
事務系、技術系の2つの採用区分があります。専攻分野別での採用枠は設けておりません。
理系の出身でも事務系への応募は可能でしょうか?
理系の方の事務系への応募は受け付けておりません。ただし、技術系で入社した場合でも、経験や適性に応じて、営業やマーケティングの仕事に関わることがあります。ご応募お待ちしております。
機械系、電気系専攻でも活躍するフィールドはありますか?
もちろんあります!生産におけるプロセス開発、プラント建設、などのいわゆる「生産技術」業務をメインとして、基礎研究、応用研究の分野で実際の製品開発に携わるフィールドもあります。
生産技術は研究開発と製造現場を繋ぎ、製品を世界へ送り出す要です。お客様のニーズを正確に理解したうえで、適切なソリューションを提供するために、機械・電気の高度な知識を修めた技術者を求めています。
採用フローについて教えてください。
まずは、リクナビや、こちらのマイページでエントリーしてください。説明会や選考フローについてはエントリー後のマイページ上でご連絡します。
OB・OGの紹介は可能ですか?
あいにくOB・OGの紹介は行っておりません。選考途中で社員と面談できる機会を設けていますので、その場で当社の仕事内容や雰囲気を感じ取っていただければと思います。
新入社員の配属実績を教えてください。
■2016年度
【事務系】営業・マーケティング 5名、法務 1名、経理 2名、工場総務 1名
【技術系】基礎研究 4名、生産技術研究 5名、応用研究 6名
■2015年度
【事務系】営業・マーケティング 4名、経理 2名、工場総務 1名、人事 1名
【技術系】基礎研究 4名、生産技術研究 6名、応用研究 14名、評価・技術 1名
研究開発の体制について教えてください。
当社ホームページ「研究開発体制」に掲載しておりますので、こちらをご覧ください。
環境への取り組みについて教えてください。
環境の保全と安全・健康の確保に自主的に取り組み、お客様の満足と社会への貢献を第一に事業を行っています。環境への取り組みの詳細については当社HPに掲載の「環境社会報告書」をご覧ください。
独身寮について教えてください。
事業所ごとに寮があります。先輩社員とも交流ができますので、仕事に対する疑問など解消できますよ。
クラブやサークル活動について教えてください。
事業所ごとに異なりますが、野球、フットサル、テニス、バスケなどの部活動があります。また、個人的にサークルを作っている人たちもいますね。
女性の出産や育児をサポートする制度はありますか?
産休や育児休暇の制度の他、小学校終了年次まで利用可能な短時間勤務制度も導入されています。(2012年2月にくるみんマーク認定取得済)