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人権・教育研修

人権・教育研修

一人一人の人権を尊重した明るく働きやすい職場づくり

当社グループは、多様な価値観と豊かな個性をもった従業員が互いに協力しあい、一人一人の従業員が自己実現を可能とするような、そして物心両面において豊かさを実感できるような、「明るく働きやすい職場づくり」を目指しています。「明るく働きやすい職場づくり」には、まずそこに働く従業員が、相互の人格・人権を何より尊重するという意識をもつことが重要だと考えております。私たちは、常に国際的基準で人権ということを認識し、国籍・民族・宗教・皮膚の色・年齢・性差・配偶者の有無・健康状態・身体的あるいは精神的ハンデキャップに起因するいかなる差別およびハラスメントも行わない企業集団でありたいと考えています。

当社の求める人材と人材育成

当社の求める人材＝育てたい人材は、当社の基本方針「信用を重んじ確実を旨とし、事業を通じて社会の進運及び民生の向上に貢献することを期する」と、ミッション「国際優良企業を目指す」を十分理解し、当社事業の持続的な成長に、自立的に貢献できる人材です。当社は、2007年9月に社内教育機関としてSBスクール（Sumitomo Bakelite school）を開校しました。従業員の入社から退職まで、生涯学習を通じて、事業に有為な人材の育成を促し、もって当社グループの持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。