劳动安全卫生

安全和保护

本公司力求打造安全的职场环境,实现无事故、无灾害。


劳动安全管理体制

为了保证员工能够以健全的姿态完成每日工作,向客户提供安全高质量的产品,本公司认为安全的职场环境和生产工序必不可少,故非常注重劳动安全卫生方面的问题。

日本工厂与主要关联公司(2009年)、海外的关联公司(从2010年起)分别开展OHSAS18001认证申请工作。伴随着2015年神户事务所获得OHSAS18001认证,总计23个事务所(日本的5家事务所、3家关联公司,以及海外的15家关联公司)获得了该认证。

环境管理架构图

降低机械设备风险的活动

日本工厂及其关联公司和海外关联公司分别从2008年和2009年起,根据ISO12100标准设计新型机械设备,对现有设备进行风险评估,推进机械设备的本质安全化。


降低化学物质风险的活动

2012年起,日本工厂及海内外关联公司开始有计划地执行化学物质风险评估,通过根据SDS(Saftey Data Sheet:安全数据表)进行风险评估,有计划地降低风险,避免对员工的健康造成影响。


环境·安全监查

日本事务所及海内外关联公司每年都会执行环境安全监查,为调查确认保护环境的预防措施、遵守法令情况、采取节能活动、管理废弃物、化学物质管理情况,以及保证安全卫生及安全性、遵守法规、培训状况。

另外,在环境・安全监查方面,对各分公司上一年度的投诉数量进行了统计,结果显示2016年度共发生5起环境问题投诉案件。有关臭气的投诉案件为4起,有关噪音的投诉案件为1起,所有案件均已妥善处置。

尼崎工业的环境・安全监查

尼崎工业的环境・安全监查

安全防灾

安全防灾是事务所最优先处理的课题。为保证事务所能够获得地方社会的信赖、保障员工安全,本公司力求实现能将稳定的产品送至客户手中的“安全安心事务所”。

为在所有事务所实现无事故、无灾害,本公司制定了活动计划,并持续进行培训。同时,还在进行防灾措施及训练,以便在发生事故时将灾害减至最低。

在静冈工厂进行的防灾训练

在静冈工厂进行的防灾训练

在住友・电木・新加坡进行的泄漏物回收训练

在住友・电木・新加坡进行的泄漏物回收训练

在南通住友电木亚举行灭火训练

在南通住友电木亚举行灭火训练

化学物质管理

本公司进行符合各国法律要求的化学物质管理。

化学物质管理系统

为了对本集团(海内外工厂、研究所)处理的原料及组成产品的化学物质进行统一管理,本公司构筑了“化学物质综合管理系统”,并予以推进。 引入该系统后,可以对各种项目进行快速调查(各国的库存、产品及原料的安全性、法规信息等),完善可以提供准确信息的体制。同时将该系统横向运用于成型※7产品的生产工厂,除了适用日本《关于监管化学物质审查及制造的法律》、《劳动安全卫生法》,以及欧洲REACH法规的产品以外,还将“数量管理”扩展应用至面向中国台湾和韩国的产品。ています。

今后,本公司会继续充实管理系统,构筑更为细致的化学物质管理体制。

  • ※7
    成型品。一般指全部“拥有形状,可以测量尺寸的物件”,包括设备主件、电子部件、纸张及包装材料等成型的产品及部件。
化学物质管理系统


产品责任

为提供让客户满意放心的产品及服务,本集团提出“客户至上”及“质量至上”的目标,以ISO9001为基础,在维持提升质量管理的同时,构筑相关部门共同完成从产品企划、研究、设计开发、生产准备、生产、销售服务到质量保证这一完整流程的机制,力求维持并提升质量。


2016年度的主要活动

  • 提升现有产品的质量
    长期未解决的投诉归零及减少不满,大幅降低失败成本,为避免投诉及工序异常,进行“为什么・深入分析”,并将其知识化
  • 降低全新业务的风险
    缩短新产品开发时间,提升业务质量,积极活用各种质量管理技术
  • 各机构的质量内部监查及日常维护检验
    提升客户满意度,降低质量风险,遵守产品责任等
  • 提升质量管理技术,将风险防患于未然
    在SB学校对全体员工开展共32项课程,包括线上质量培训,“FMEA”、“DRBFM”、“质量工程”、“回顾分析、为什么・深入分析”的实践培训等。

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